山西财经大学年度教学风范奖评选办法（试行）    

（晋财大校〔2009〕48号）

第一条  为了激励我校教师爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献、做好教学工作,提高教育教学水平，争做学生满意的人民教师，根据《教育部关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见》（教高〔2007〕2号）文件精神,制定本办法。

第二条  参加评选的教师应同时具备以下条件。

（一）受聘讲师及以上专业技术职务的在岗教师。

（二）坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，热爱教育事业，有高尚的职业风范，遵守各项规章制度，积极参加教育教学改革研究与实践，教学水平高，教学效果好。

（三）本学年完成教学工作量并至少为本科生完整地讲授一门课程。

（四）本学年两个学期学生评教平均得分达90分以上。

（五）具备下列条件之一

1、获得省级教学基本功竞赛二等奖以上或校级教学观摩竞赛一等奖；

2、获得校级及以上教学名师奖、研究生教育优秀导师；

3、国家级精品课程（含双语教学示范课程）前六名主讲教师、省级精品课程前三名主讲教师、校级精品课程负责人；

4、国家级优秀教学团队、研究生优秀导师团队前六名，省级优秀教学团队、研究生教育优秀导师团队前三名，校级优秀教学团队、研究生优秀导师团队负责人；

5、省级及以上人才培养模式创新实验区、实验教学示范中心、特色专业（品牌专业）负责人；

6、获得国家级教学成果奖前六名或获得省级教学成果奖一等奖前三名、二等奖前两名、三等奖第一名；

7、国家级“十一五”规划教材主编或副主编。

第三条  评选按以下程序进行

（一）个人申报。申报者根据本人情况，填写《山西财经大学教学风范奖申报表》。

（二）学院推荐。在征求群众意见的基础上，学院在《山西财经大学教学风范奖申报表》上签署推荐意见。

（三）条件审核。教务处牵头、相关部门配合，对申报者进行基本条件审核。

（四）专家遴选。学校委托本科教学指导委员会进行遴选。

（五）校内公示。将专家遴选结果及《山西财经大学教学风范奖申报表》在全校范围内进行公示。

（六）党委确定。校党委会议对公示无异议的专家遴选结果予以审定，确定“山西财经大学教学风范奖”名单。

第四条  评选人数及奖励办法

（一）教学风范奖每学年评选一次，评选时间一般安排在7月份，每次评选10名。

（二）学校对获奖教师颁发荣誉证书，并奖励每人1万元。

（三）获奖情况记入本人业务档案，作为考核、聘任、职务晋升和工资调级的重要依据。

第五条  本办法自2009年6月29日校党委扩大会议通过之日起执行。

第六条  本办法由教务处负责解释。

                              二○○九年六月三十日